金山劳动仲裁在哪里(金山区劳动仲裁委员会在哪里)

 admin   2020-12-05 10:25   6 人阅读  0 条评论

哪里需要申请劳动仲裁?

用人单位拖欠款项、拖欠工资或者无故辞退员工的,员工作为劳动者可以主张其合法权益。申请劳动仲裁是解决此类劳动争议的有效途径,但是我该去哪里申请劳动仲裁呢?北京市松鹰律师事务所杨律师在本文中回答了上述问题。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定:

“发生劳动争议,当事人不愿协商或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,但本法另有规定的除外。”

第二十一条规定:

“劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”

杨律师建议,一般情况下,劳动仲裁发生时,劳动者可以直接向用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁。但有时如果用人单位的注册地与办公地点不一致,就需要在注册地申请劳动仲裁。比如,用人单位一直在朝阳区工作,但用人单位实际注册地在海淀区,劳动者需要携带相关材料到海淀区仲裁委员会申请劳动仲裁。无论投诉人是劳动者还是用人单位,在申诉时都要提供相关材料。包括但不限于证明身份的文件、证明存在劳动关系的材料、证据清单、委托书等文件。申请劳动仲裁时,需要填写劳动仲裁申请书,内容包括申请人的身份信息、被申请人的身份信息、仲裁请求、事实和理由等。在填写的过程中,要说实话,充分表达事件和自己的要求。如果当事人对劳动仲裁过程中的法律问题不了解,建议咨询相关专业律师,避免合法权益无法维护。

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