辞职和开除的养老保险(辞职后养老保险怎么处理)

 admin   2020-10-18 12:36   20 人阅读  0 条评论

原单位缴纳五险一金。辞职后只能交养老保险吗?然后辞职后不找新的工作单位,或者不通过工作单位缴纳个人社保,只能缴纳一份基本养老保险,没有问题。因为如果作为个人缴纳社保,只能以灵活就业的形式缴纳,所以灵活就业人员可以选择职工养老保险和职工医疗保险缴纳,当然也可以选择职工养老保险单独缴纳。

  

所以辞职后只能交一份基本养老保险,放弃职工医保。因为有些人在缴纳灵活就业养老保险的过程中总觉得医保费用比较高,因为职工医保每年缴纳的费用在3000元到6000元不等。所以还是有很多灵活就业人员选择不参加职工医保。因为这部分人如果不选择职工医保,可以选择城乡居民医保,参加保险的费用会低很多,每年缴费只需要200元到300元就可以完成每年的保险。

所以这是很多人不愿意选择参加员工医保的主要原因之一!因为员工医保先交更高的费用,他比不上企业里的员工。企业中的员工承担了大部分的缴费,但作为灵活就业的个人,在缴费过程中需要全额承担全部的缴费。此外,灵活就业的个人没有固定的工作单位,因此没有稳定的收入。我可以想象他承受不了这么大的缴费压力,所以只承担一份养老保险的缴费。

所以,离职后,一个人交个养老保险也是可以的。但是如果你自己不交医保,其实对你医保的中断影响很大。比如医保一旦停交,你的医保实时报销就停止了。所以,如果在停付期间出现看病的情况,可能要全部自费。所以,及时参加医保是非常必要的!

  

所以不参加职工医疗保险,就应该参加城乡居民医疗保险,因为城乡居民医疗保险也可以报销一定的比例,可以减轻一定的经济负担,为自己看病打下非常好的基础,这样你花的医疗费用也会减少很多。

养老保险的参加很重要,因为在退休前,如果累计缴费年限不足15周年,就不能直接申请退休。所以下岗后累计缴费年限不足,这群15周年的人还需要参加自己的养老保险,至少满足15周年以上的一个参保年限。

感谢阅读。我是社保专家。我关注的是社保和退休。有喜欢我文章的朋友可以加我关注。谢谢你。

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