上海市劳动仲裁地址(劳动仲裁期限60天还是1年)

 admin   2020-10-20 08:35   38 人阅读  0 条评论

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2楼Xi市周至县人民政府人力资源和社会保障局

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3楼,周至县

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15高新区送法院,高新区金叶路1号,b座,1701

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曲江新区17号送至法院,雁塔区独岭一南路6号,浐灞区18号19号国际港区法院

20航空基地法院

7蓝田路,雁梁区

21航天基地法院

369航天中路航天管理委员会

22西县西路西县大厦,西县新区

1双方在仲裁活动中的权利和义务。 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,委托代理人应当遵守《民事诉讼法》第五十八条的有关规定。委托人应将委托人签字或盖章的《授权委托书》、《授权委托书》提交劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会),仲裁委员会应明确委托事项和代理权限。委托代理人承认、放弃或者变更仲裁请求,进行和解并代为提起反诉,必须经委托人特别授权。委托代理人是律师的,应当有律师执照和律师事务所出具的出庭书。更换委托代理人、变更或者撤销委托代理人权限的,应当及时向仲裁委员会书面说明变更情况。

2。仲裁员有下列情形之一的,当事人可以口头或者书面向仲裁委员会申请回避:一、案件当事人或者当事人、代理人的近亲属;二是与案件有利害关系;第三,与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正的;四是私下会见当事人或代理人,或接受当事人或代理人的客人和礼物。应当说明申请仲裁员回避的理由。

3。被申请人有权在收到《立案通知书》之日起10日内向仲裁委员会提交答辩书、管辖权异议书或反请求书,该日为答辩期。对管辖权的异议应以书面形式提交,并在答辩期间提供相关证据材料。逾期提出管辖权异议或者未提供必要证据材料的,仲裁委员会不予处理;答辩期间,反申请应以书面形式提交仲裁委员会。仲裁委员会决定受理和批准合并的,应当一并审理。反申请迟交另行处理。

4。申请人有权在规定时间内增加、变更、放弃请求和取消申请。回避申请应当在仲裁委员会立案后、仲裁委员会《调解书》或《裁决书》送达前以书面形式提出,并经仲裁委员会批准。

5。仲裁活动的当事人和其他参与人应当在庭审结束后阅读庭审笔录,并签名或者盖章;如果您认为您的陈述有遗漏或错误,可以申请更正,更正后应签名或盖章。

6。当事人提出仲裁申请或者答辩时,应当向仲裁委员会提供或者确认其送达地址,并填写送达地址确认书,写明收到仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话,以便仲裁委员会向当事人送达仲裁文书。

7。当事人接到《出庭通知书》后,应当在规定的时间和地点按时到庭,遵守仲裁庭的纪律。

8。劳动人事争议案件立案后,双方仍可以自行解决或者由仲裁庭主持调解。双方自行和解或经仲裁庭调解自愿达成调解协议的,仲裁庭可以制作《调解书》、《调解书》,自交付之日起发生法律效力。

22 西咸新区劳仲院 西咸新区沣泾大道一路西咸大厦

当事人在仲裁活动中的权利和义务

一、当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动的,委托代理人应当符合《民事诉讼法》第58条有关规定。委托人应当向劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)提交有委托人签名或者盖章的《授权委托书》,《授权委托书》应当载明委托事项和代理权限。委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行和解,提起反申请,必须有委托人的特别授权。委托代理人为律师的,应当有律师执照和律师事务所出具的出庭函。如更换委托代理人、变更或解除委托代理权限的,应及时向仲裁委书面说明变更情况。

二、仲裁员有下列情形之一的,当事人可以口头或书面向仲裁委提出仲裁员回避申请:一是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;二是与本案有利害关系的;三是与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;四是私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。申请仲裁员回避应说明理由。

三、被申请人有权自收到《立案通知书》之日起十日内,向仲裁委提交答辩书、管辖异议书或反申请,该十日为答辩期。管辖异议书应当在答辩期内以书面形式提出并提供相关证据材料。逾期提出管辖异议或未提供必要的证据材料的,仲裁委不予处理;反申请应当在答辩期内向仲裁委书面申请,经仲裁委决定受理并批准合并审理的,一并开庭审理。逾期提出反申请,另案处理。

四、申请人有权在规定的时间内增加、变更、放弃请求以及撤销申请。撤回申请应当在仲裁委立案后至仲裁委《调解书》或《裁决书》送达前书面提出,并经仲裁委批准。

五、当事人和其他仲裁活动参加人应在庭审结束后阅读庭审笔录,并签名或盖章;认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的,可以申请补正,补正后应签名或盖章。

六、当事人在提起仲裁申请或答辩时应向仲裁委提供或确认自己的送达地址,并填写送达地址确认书,写明接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容,以便仲裁委向当事人送达仲裁文书。

七、当事人收到《出庭通知书》后,应当按照规定的时间、地点准时出庭,并遵守仲裁庭纪律。

八、劳动人事争议案件立案后,双方当事人仍可自行和解或在仲裁庭主持下进行调解。双方自行和解或经仲裁庭调解自愿达成调解协议的,可由仲裁庭制作《调解书》,《调解书》自送达之日起即发生法律效力。

西宁市人民政府办公室

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