五险一金大概多少钱一个月(干不长有必要交五险吗)

 admin   2020-10-18 14:37   12 人阅读  0 条评论

这个之前已经算的很准了,所以我们可以先下结论,如果工资达到一个月7000元,也就是税后净收入7000元,那么基本上企业一个月就要花近13000元在上面。剩下的是税,还有社保和公积金费用,当然也包括你要交公积金和社保的部分。

其实目前社保、养老保险等附加保险缴费偏高,“五险一金”占工资总额的40%到50%。也就是说,你拿到的税后工资可能还不到工资总额的60%。

经计算,如果税后月薪7000元,税前月薪可能达到9000元,每月五险一金,加上个税,总共可以达到5969元。大家会明白,其实企业承担的五险一金的费用,以及为客户代扣代缴的费用,都是比较重的,都是企业支付的。

1.个人缴费-社保与公积金缴费明细:养老8%:720元;医疗2%:183(180+3)元;失业0.2%:18元;公积金12%:1080元。个人缴费合计:2001元。2。单位缴费-社保和公积金缴费明细:养老金20%: 1800元;医疗10%: 900元;失业1%: 90元;工伤0.3%: 27元;生育率0.8%: 72元;公积金12%: 1080元。单位支付总额:3969元。3。个人所得税:应纳税总额:1999元(9000-2001-5000),税金59.97元。

结论:由上可知:个人税后收入:9000-2001-59.97=6939.03元;

那么企业总的用工成本支出:总计:9000+3969=元。

公司每月支付人民币元,其中员工税后仅获得人民币6939元。剩余部分差额6030元。它最后被存放在哪里?

其中单位和个人缴纳的社保全部存入当地社保局,再由社保局按明细科目分配到不同部门进行单一独立账户管理。单位和个人缴存的公积金全部缴入当地公积金中心,然后记入本人在公积金的账号。个人所得税上缴税务局,上缴国库统一分配。这三部分中,只有公积金部分属于个人,其他都进入了社会统筹和社会统一分配的部分。

是的,当你税前月薪9000元时,你实际拿到的现金是6939元,占企业实际劳动力总资本的53.5%。综上所述,企业需要承担的金额大约是个人的两倍。

其实国企和一些外企会按照实际工资缴纳社保,而普通的民营企业和小微企业根本做不到。他们会约定一个支付基数,不按实际工资支付。比如这个题目,如果是小微企业,可以约定缴费基数5000元,变相降低社保和公积金的缴费费用。企业节省了一些人工成本,但这是违法的。

随着社保缴纳和个税缴纳制度的合并,以后每个企业都必须按照实际工资缴纳社保和个税。企业将无法采用灰色处理,那么部分企业能否承担如此高的社保成本?

在2020年人社部也开始切实着重研究如何降低企业的社保,复旦未来可能会有一些更加灵活的政策颁布。让企业多留点资金,快发展一些,同样也多还利于企业和个人。#理财大赛第三季#

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